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Inicio >>Recursos Humanos

  • Aprender a gestionar los procesos de cambio, sus fases, obstáculos y apoyos de manera productiva y consciente.
  • Descifrar y superar las barreras limitantes que la mente crea con empatía y optimismo.
  • Aprender a facilitar una nueva mentalidad que amplíe tu capacidad de crecimiento, autodominio y bienestar.
  • Aplicar y practicar los hábitos de liderazgo en tu equipo.
  • Entender la diversidad de roles y su importancia en el bienestar y funcionamiento del equipo.
  • Aprender a dar respuesta y sacar partido a los equipos de manera productiva y natural.
Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. PROCESO DE CAMBIO

UNIDAD 2. ESTILO DE LIDERAZGO ACTUAL

UNIDAD 3. BARRERAS LIMITANTES

UNIDAD 4. ACTITUDES MENTALES POTENCIADORAS

UNIDAD 5. NUEVO MAPA DE LIDERAZGO

UNIDAD 6. COMPETENCIAS BÁSICAS

UNIDAD 7. ROLES

UNIDAD 8. HABILIDADES COMUNICATIVAS

UNIDAD 9. ELIMINACIÓN DE BARRERAS

UNIDAD 10. PLANES DE ACCIÓN

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