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Aprender a gestionar los procesos de cambio, sus fases, obstáculos y apoyos de manera productiva y consciente.
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Descifrar y superar las barreras limitantes que la mente crea con empatía y optimismo.
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Aprender a facilitar una nueva mentalidad que amplíe tu capacidad de crecimiento, autodominio y bienestar.
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Aplicar y practicar los hábitos de liderazgo en tu equipo.
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Entender la diversidad de roles y su importancia en el bienestar y funcionamiento del equipo.
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Aprender a dar respuesta y sacar partido a los equipos de manera productiva y natural.
Contenido del programa formativo:
UNIDAD 1. PROCESO DE CAMBIO
UNIDAD 2. ESTILO DE LIDERAZGO ACTUAL
UNIDAD 3. BARRERAS LIMITANTES
UNIDAD 4. ACTITUDES MENTALES POTENCIADORAS
UNIDAD 5. NUEVO MAPA DE LIDERAZGO
UNIDAD 6. COMPETENCIAS BÁSICAS
UNIDAD 7. ROLES
UNIDAD 8. HABILIDADES COMUNICATIVAS
UNIDAD 9. ELIMINACIÓN DE BARRERAS
UNIDAD 10. PLANES DE ACCIÓN